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甘肅省紀委監委出臺紀檢監察機關內部督察工作辦法 突出自我監督 嚴防“燈下黑”
更新時間:2019-10-09 17:17:16  |  來源:中國紀檢監察報  |  點擊次數:84次

近日,甘肅省紀委監委辦公廳印發《甘肅省紀檢監察機關內部督察工作辦法(試行)》,強化紀檢監察機關自我監督和自身建設,規范內部督察工作,建立內部監督長效機制。

據了解,2016年以來,甘肅省紀委監委先后派出20個內部督察組、開展了6次內部督察。截至目前,已完成對全省14個市(州)、24個派駐機構、5個省管國有企業、6個省管高校的紀檢監察機構內部督察工作,共發現并反饋問題線索558條,處分129人。目前,新一輪對6個市(州)紀委監委和蘭州新區紀工委的內部督察工作正在開展中。

“近年來,我們在內部督察過程中積累了許多經驗和做法,但也存在工作安排缺乏連貫性、過程缺乏統一規范等問題。因此,制定內部監督方面的工作辦法,把好做法上升為制度加以固定、進一步規范內部監督工作,顯得尤為必要。”甘肅省紀委監委紀檢監察干部監督室負責人表示,《辦法》在起草過程中,借鑒參考了其他省份的相關制度規定,并開展了專題調研、征求意見等工作。

據悉,在內部督察可以采取的手段方面,《辦法》規定了八種方式進行,包括召開座談會,聽取被督察單位的工作匯報和有關部門的專題匯報;與被督察單位領導班子成員和其他干部進行個別談話;受理反映被督察單位領導班子及其成員或其他紀檢監察干部問題的來信、來電、來訪等;抽查領導干部報告個人有關事項的情況等。

此外,《辦法》明確開展內部督察應設立督察組,具體承擔督察任務。對存在隱瞞不報或提供虛假情況,拒絕或不按要求提供相關文件材料,拒不糾正錯誤或不按要求整改,暗示、指使或強令有關單位或人員干擾、阻撓督察工作等行為的,依規依紀依法對單位主要負責人和相關責任人員嚴肅處理。內部督察結果作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要參考依據。同時,《辦法》還規定內部督察可與組織、法規、信訪、案管等部門開展的業務檢查合并進行,由上述部門派員參加內部督察組。“這是對內部督察方式的創新,既能提高內部督察的效果和權威性,也能為被督察單位減負。”甘肅省紀委監委有關負責人說。(記者 王衡)

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